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Uma pesquisa de nível global da consultoria Deloitte constatou que os investimentos em negócios inovadores na área da saúde terão aumento de 15,8% nos próximos três anos. Serão 280 bilhões de dólares até 2022 para iniciativas que se proponham a buscar e apresentar soluções não...

Quando abordamos assuntos como inteligência artificial, inovação e novas tecnologias, por consequência aflora o debate: pode a tecnologia substituir o emprego humano? Nesse contexto, outra questão levantada é a necessidade de preparar os profissionais para as novas configurações do mercado de trabalho proporcionadas pela indústria...

A Internet das Coisas é muito lembrada em tempos de tecnologia e mudanças. Uma forma de melhorar a mobilidade urbana, condições de segurança pública e, também, privada, aumentar a produtividade no trabalho ou até agilizar processos. A internet das coisas rima com modernidade, agilidade e...

Com o passar dos anos, ficou cada vez mais difícil sobreviver apenas com uma aposentadoria. Segundo pesquisas, quase metade dos brasileiros com mais de 50 anos sofre preconceito na hora de buscar um emprego. E cada vez mais profissionais nessa faixa etária estão trabalhando por...

O brasileiro possui a característica de estar sempre se adaptando às adversidades. Com uma grande capacidade de encontrar soluções nos piores cenários, principalmente o econômico. No entanto, a sua capacidade de inovação ainda é questionada. Segundo um estudo da consultoria McKinsey realizado em parceria com...

Millennials é a denominação dada às pessoas que nasceram entre 1980 e 2000. Também conhecidos como geração Y, eles são naturalmente inovadores e cheios de ideias, além de serem muito importantes para o mercado econômico atual. Suas características são as mais variadas. Essa geração adora...

Segundo pesquisa divulgada pela Universidade de Standford, os colaboradores que trabalham home office, têm desempenho 13% melhor se comparado aos que atuam dentro de escritórios. Foi constatado que esses colaboradores rendem mais e se sentem mais valorizados, no entanto, são menos fiéis às empresas. Estar...